量學發(fā)[2016]114號
各相關人員：
為進一步探索青年科技人才選拔培養(yǎng)機制，鼓勵青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究。2016年，經(jīng)中國科協(xié)評審批準，學會再次獲得“青年人才托舉工程”實施資格，繼續(xù)擇優(yōu)支持2名具有潛力的計量測試青年人才。現(xiàn)向社會廣泛征集符合條件的計量測試青年人才，具體要求如下：
一、托舉方式
以資金獎勵、資源支持等形式，連續(xù)3年支持“托舉人才”開展計量測試技術研究，成為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊的重要后備力量。
二、托舉對象
（一）年齡32周歲以下（1984年1月1日（含）以后出生）。
（二）熱愛并致力投身于計量測試科研事業(yè)，具有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有很強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?br />
（三）未獲得過國家級人才項目支持（包括中組部青年千人計劃、基金委優(yōu)秀青年基金、國家杰出青年基金、科技部領軍人才計劃、拔尖人才計劃、中科院百人計劃以及教育部“長江學者”計劃等）。
（四）開展研究的項目有創(chuàng)新性觀點和方法，但缺少相關資金支持，或相關項目現(xiàn)有資金不足以支持項目下一階段的研究進展。
三、主要工作流程
按照中國科協(xié)《青年人才托舉工程項目管理辦法（試行）》要求，中國計量測試學會“青年人才托舉工程”分申報、初選、答辯、實施四個階段。
（一）申報。符合條件的計量測試青年人才請認真填寫《（2016-2018年度）青年才人托舉項目申請表》（見附件），重點闡述研究方向、科研思路、托舉需求和規(guī)劃。于2017年1月9日之前將申請表以PDF格式發(fā)送學會聯(lián)系人郵箱。
（二）初選。學會秘書處對申請材料進行形式審查，確定托舉人選候選資格。
（三）答辯。學會擬定2017年1月11日組織召開現(xiàn)場答辯評審會。對經(jīng)初選合格人員，學會將以郵件和短信方式通知具體答辯時間、地點和答辯要求，請申請人注意接收信息。
（四）實施。托舉人選確定后，學會將根據(jù)“托舉人才”實際情況，制定培養(yǎng)方案，并給予幫扶。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂銘劍 郭謖
聯(lián)系電話：010-57520569、84639822
電子郵箱：mingjianlyu@163.com guosu_aqsiq@163.com
附件：《（2016-2018年度）青年才人托舉項目申請表》
中國計量測試學會
2016年12月30日
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關于征集2016-2018年度“青年人才托舉工程”托舉人選的通知 |
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附件：青年人才托舉項目申請表 |
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